歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 1.依據(jù)管理者角色理論，掛名首腦屬于（）（2015.10）

    2015年10月管理學(xué)原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    1.依據(jù)管理者角色理論，掛名首腦屬于（）（2015.10）


    • A、人際角色


    • B、信息角色


    • C、資源分配者


    • D、談判者


    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    9.相對于外部招聘而言，內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)是（）（2015.10）

    • A、來源廣泛，選擇余地大

    • B、不會產(chǎn)生不滿情緒

    • C、更快地勝任工作

    • D、為組織帶來新的觀念

    2.梅奧領(lǐng)導(dǎo)的霍桑試驗(yàn)得出了生產(chǎn)效率的高低主要取決于工人的態(tài)度等一系列結(jié)論，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)立了（）（2015.10）


    • A、古典管理理論


    • B、人際關(guān)系理論


    • C、決策理論


    • D、系統(tǒng)管理理論


    14.Y公司的生產(chǎn)部主管認(rèn)為原材料質(zhì)量存在問題，向采購部主管提出改進(jìn)建議。依據(jù)溝通的分類，這屬于（）（2015.10）

    • A、上行溝通

    • B、下行溝通

    • C、平行溝通

    • D、斜向溝通

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)